uwe electronic als Arbeitgeber

uwe electronic ist seit 1994 ein familiengeführtes, international tätiges Systemhaus mit Sitz in Unterhaching bei München. Unser Bürogebäude liegt verkehrsgünstig und ist gut mit der S-Bahn oder mit dem PKW über die A99 erreichbar. Parkplätze stehen in der Nähe des Gebäudes kostenlos zur Verfügung.

Wir bieten Produkte und Lösungen aus den Bereichen der Prüf-/Kontakttechnologie (elektromechanische Bauteile), Temperaturmanagement (Thermoelektrik), sowie auch Automatisierung.

Unser Motto: Aus Freude am Support

Unsere Stärke: Wir beraten ausführlich bei kundenspezifischen Anforderungen und deren technischen Herausforderungen und unterstützen unsere Kunden bei Umsetzung und Implementierung geeigneter Lösungen.

Unser Ziel: Wir arbeiten täglich daran, unsere Position als einer der besten Anbieter im Bereich der Prüf- und Kontakttechnologie sowie im Temperaturmanagement zu festigen und zugleich, neue vielversprechende Produktlinien zu etablieren. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Vordergrund.

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
• Spannende und herausfordernde Aufgaben
• Aktives Teambuilding

<< Zu unseren offenen Stellen >>

Unseren Mitarbeitenden bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die sich mit Ihren persönlichen und beruflichen Bedürfnissen vereinbaren lassen. Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeitenden unterschiedliche Lebenssituationen, Präferenzen und Herausforderungen haben und diese in eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben bringen müssen.

• Teilzeitmodelle, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Arbeitszeit zu reduzieren
• Homeoffice, bei dem die Mitarbeitenden ganz oder teilweise von zu Hause aus arbeiten können, wenn es die Tätigkeit erlaubt
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens

Wir sind davon überzeugt, dass unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle unseren Mitarbeitenden viele Vorteile bieten:

• Eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freizeit und Gesundheit
• Eine höhere Zufriedenheit und Motivation bei der Arbeit
• Eine höhere Produktivität und Kreativität bei der Arbeit

Auf unsere flexiblen und engagierten Mitarbeitenden, die ihre Arbeit mit hoher Qualität und Professionalität erledigen, sind wir stolz. Wir fördern eine offene und transparente Kommunikation, um eine gute Zusammenarbeit und einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital sind, Sie setzen sich für unsere Visionen und Werte ein. Unsere Vergütung besteht aus einem festen Grundgehalt, das sich nach der Position, der Qualifikation und der Erfahrung des Mitarbeitenden richtet.

Neben der Vergütung bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Zusatzleistungen, die ihr Wohlbefinden und ihre Zufriedenheit fördern.

• Aufgabenadäquate Grundvergütung, diese richtet sich nach Position, Qualifikation und Erfahrung
• Monatlich steuerfreie Zusatzleistung, das den Mitarbeitenden Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern bietet
• Prämien, variierend zu dem jeweiligen Aufgabengebiet

Wir sind der Meinung, dass unsere Vergütung und unsere Zusatzleistungen ein attraktives Gesamtpacket für unsere Mitarbeiter darstellt. Wir sind dankbar für das Engagement und die Loyalität unserer Mitarbeiter und freuen uns, sie als Teil unseres Teams zu haben.

uwe electronic ist ein innovatives Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und neue Lösungen für die Bedürfnisse seiner Kunden entwickelt. Unser Mitarbeiter wirken täglich an interessanten Projekten mit, die ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen erweitern und fordern.

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir sind laufend bestrebt, den Status Quo im Sinne der Exzellenz und der Innovation zu steigern.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Aufgabenstellung, wo eigene Ideen eingebracht werden dürfen. Wir haben flache Hierarchiven und somit kurze Entscheidungswege.

Unsere spannenden und herausfordernden Aufgaben motivieren und inspirieren unsere Mitarbeitenden.

Das WIR wird bei uns großgeschrieben.

Eine starke Teamkultur fördert die Leistung, die Zufriedenheit und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten an, um ihre Teamfähigkeit zu stärken und ihre Beziehungen zu ihren Kollegen zu verbessern.

• Regelmäßige Feedbackgespräche, in denen die Mitarbeiter ihre Erfolge, Herausforderungen und Verbesserungsvorschläge teilen können
• Gemeinsame Workshops in denen die Mitarbeiter ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen erweitern und voneinander lernen können
• Gemeinsame Aktivitäten / Veranstaltungen, wie zum Beispiel Firmenfeste, die den Mitarbeitern die Gelegenheit bieten, sich in einer lockeren und entspannten Atmosphäre kennenzulernen und auszutauschen

Unsere Teambuildingmaßnahmen bringen unsere Mitarbeiter zusammen und schaffen ein Gefühl von Zugehörigkeit und Gemeinschaft.